2017年07月26日
大切なこと
こんばんは。
ヒロスです。
久しぶりのヒロスのビジネスサロン
の記事です。
社交ダンスやスタジオ系の記事
ではないです。
大切なことだと思いますのて、書いてみます。
【やや表現が感じ方によりキツイので、
閲覧注意でお願いします。】
いくら、ビジネスアプリ、ソフト
(GoogleカレンダーやEvernoteなど)を使っても、
マニュアル通りやっても。
根本的な思考力の違いは、
日々の努力
(読書や人と会うこと)かな?
と思います。
行動する時の意欲、意識が、大切。
しかし、
思考力がないとその改善するのも大変。
以下、やや無理ありますが、
わかりやすく
グループAとB2つにしました。
細かくは、無限のグループ
正しくは、一人一人の違いですが。
『その1』
グループA お金をもらう側の人98%
グループB、残り2%お金を払う側。
→ グループAは、山の麓に多い。
文句や批判、前例主義、事なかれ主義の方が多いかな?
→グループBは、山の頂上付近の方。
意見が違っても理解し合える感じ。
正解を求めるよりも、
行動・実行のスタンス。修正能力が高い。
本人の仕事能力と言うよりも、
優秀な部下仲間に囲まれている。
『その2』
コミュニケーション能力の差。
グループA 自分が偉くて、他人の否定ばかり。
グループB 自分の幼稚さ、愚かさを知っている、
本当のキャッチボールができる人。
→グループA、
ここ数日で、自分が愚かだと感じられるぐらいの人に会っていない、すごい人の本を読んでいない。
素晴らしい本に出会っていないグループ。
→グループB
キャッチボールが、単なる言葉の
やりとりではないと、知っている方。
相手によって、
▪️ 投げる球の種類を考えている方。
(スポンジボールか、
硬いボールなのか)
▪️ 投げ方を理解している方。
相手にボール(言葉)を転がすのか?
早くて強い球を投げるのか?
▪️相手に配慮した距離か、そもそも
自分を見てくれているのか?
投げるタイミングの良い方。
その1 その2
単純にグループABで
極端に表現しましたが、
まずは、部下仲間に感謝した上で、
さらに発言考え方を承認、理解できる
努力思考力トレーニングを
していけるといいと思います。
Posted by ヒロス at 00:32│Comments(0)
│ビジネス サロン